Die Arbeiterwohlfahrt Güstrow bietet ihren Mitarbeitern und anderen möglichen Betroffenen die Möglichkeit, anonyme E-Mails zu senden, um über besorgniserregende Situationen in der Organisation zu informieren, ohne negative Folgen zu befürchten. Dies soll dazu beitragen, Offenheit und Transparenz bei (Rechts-)Verstößen und schwerem Fehlverhalten zu fördern.

Das Hinweisgebersystem der Arbeiterwohlfahrt Güstrow ist kein Ersatz für die direkte und tägliche Kommunikation am Arbeitsplatz über Fehler und Probleme usw., sondern eine zusätzliche Option. Die anonyme E-Mail ist auch eine Alternative zu anderen bestehenden Wegen, wie z.B. die Kontaktaufnahme mit dem nächsten Vorgesetzten oder der Personalabteilung.

Die Arbeiterwohlfahrt Güstrow ermutigt die Nutzung der Anonymen E-Mail, um interne Probleme schnell und effektiv zu lösen. Die Hinweisgeber können jedoch auch ein externes Hinweisgebersystem nutzen, wenn sie dies wünschen.